El mobbing es un tipo de acoso laboral que implica la persecución y hostigamiento sistemático hacia un trabajador por parte de sus compañeros, superiores o subordinados. Este acoso puede manifestarse a través de críticas constantes, humillaciones, aislamiento social, y otras acciones que buscan desestabilizar emocional y profesionalmente a...
El presentismo laboral, se refiere a acudir y estar presente en el puesto de trabajo, pero dedicando parte de la jornada laboral a otras funciones que no son propias de su puesto de trabajo. O sea, literalmente el presentismo laboral es bajo mi punto de vista: "el mal de calentar la silla".
El Duelo se considera como un proceso que atraviesa una persona ante la muerte de un ser querido o frente a cualueir ora perdida considerada significativa en su vida , no se trata de un estado sino de un proceso natural en el que el doliente pasa por una serie de fases o tareas que finalmente le permiten...
El síndrome de Burnout , también conocido como síndrome del trabajador quemado o síndrome de desgaste profesional , es un estado de agotamiento físico, emocional y mental que resulta de un estrés laboral crónico. Este síndrome se caracteriza por una sensación de fatiga extrema, despersonalización y una disminución de la realización personal en el...
El tecnoestrés es el término empleado para referirse al estrés específico derivado de la introducción y uso de las nuevas tecnologías en el trabajo.
El síndrome de doble presencia ocurre cuando una persona, generalmente mujeres, se ve sobrecargada por la necesidad de cumplir simultáneamente con las responsabilidades laborales y domésticas. Este fenómeno genera un desgaste físico y emocional significativo, ya que la persona siente la presión constante de estar presente en ambos ámbitos, sin...